Hola a todos de nuevo:
Hace un tiempo escribí una pequeña entrada con un link a un comentario en la sección de negocios del País del Domingo 18 de Octubre (Ver http://spaceenpruebas.blogspot.com/2009/10/hoy-soy-yo-el-que-copia-y-pega.html).
En el articulo, Guillermo de la Dehesa, presidente del Centre for Economic Policy Research (CEPR), comentaba los problemas que ocasionaba un mercado laboral demasiado rígido como el español. Finalizaba indicando qué más adelante comentaría sobre varias propuestas que intentan solucionar esta situación.
Este ultimo articulo apareció este domingo 22 de Noviembre en la sección de negocios del País.
El articulo original es este:
http://www.elpais.com/articulo/primer/plano/Problemas/mercado/laboral/espanol/elpepueconeg/20091018elpneglse_5/Tes
Y el segundo articulo en el que analiza dos propuestas:
http://www.elpais.com/articulo/primer/plano/propuestas/reforma/laboral/elpepueconeg/20091122elpneglse_4/Tes
Las propuestas (en mi opinión, ambas bastante razonables) son dos en concreto: La conocida como la de los 100 economistas y la propuesta por el centro de estudios económicos del BBVA. Ambas buscan facilitar el empleo mediante la flexibilización laboral, descentralización de la negociación colectiva dando prioridad a los convenios de empresa frente los provinciales o sectoriales y reducir las cotizaciones sociales con las que contribuye la empresa, aumentando el peso de las aportaciones individuales del trabajador y su capacidad de decidir sobre estas.
Hasta luego
Qwert
